Weil jemand an mich geglaubt hat, bevor ich es selbst konnte. Ein Vorgesetzter hat damals etwas in mir gesehen und mich ermutigt, meiner Komfortzone den Rücken zu kehren. Das hat alles verändert.

Seitdem treibt mich eine Überzeugung: Menschen wachsen, wenn ihnen jemand den Raum dafür gibt. Und Organisationen werden besser, wenn die Menschen darin klar miteinander reden, sich gegenseitig stärken und den Mut haben, auch das Unbequeme anzusprechen.

Genau dafür bin ich da. Ob im Einzelgespräch, im Team oder auf Führungsebene.

Ein Jahr im Ausland hat mir gezeigt, dass Verständigung mehr braucht als eine gemeinsame Sprache. Dass Missverständnisse oft dort entstehen, wo wir glauben, wir hätten einander längst verstanden. Diese Erfahrung begleitet mich bis heute in jedem Training, in jedem Coaching.

Ich verbinde Empathie mit Klarheit. Nicht weil das gut klingt, sondern weil beides zusammen Gespräche möglich macht, die wirklich etwas bewegen.

Seit 2022 bin ich selbstständig als Trainerin und Organisationsentwicklerin. Davor war ich mehrere Jahre in der Personalentwicklung und im Training tätig – mit Fokus auf Kommunikation, Teamentwicklung und Führung.

Über zehn Jahre lang habe ich als Lektorin an der FH Salzburg gearbeitet, in den Bereichen Kommunikation sowie soziale und wissenschaftliche Kompetenzen. Diese Kombination aus Hochschule, Unternehmen und Selbstständigkeit prägt meinen Zugang: theoretisch fundiert und konsequent praxisnah.

Ausbildungen: Systemischer Coach (in Ausbildung) · Diplomtrainerin in der Erwachsenenbildung · Dipl. Achtsamkeits- und Entspannungstrainerin · Diversity Zertifizierung · Lehrlingsausbilderin · Studium der Kommunikationswissenschaft

Weiterbildungen (Auswahl): KI-Anwendungen im Alltag und im wissenschaftlichen Kontext · Mitarbeiterführung und Persönlichkeitsentwicklung · Resilienz und Selbstführung · New Work · LEGO Serious Play (Einführung)

Durchs Reden kommen d’Leut zamm
Artikel in den Salzburger Nachrichten · Beilage DIE BESTEN

Ein Beitrag über meine Arbeit, darüber, wie Gespräche Klarheit schaffen können und warum Entwicklung oft dort beginnt, wo Menschen beginnen, wirklich zuzuhören.

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